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Área de Management |
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Tiempo, Prioridades y Resultados
(8 horas)
Barcelona, 1 feb. 2011
- Madrid, 2 feb.2011
Seminario
dirigido a
Gerentes y Directores Generales que experimenten de forma continuada la
carencia generalizada de tiempo en su organización. En general, a
directivos de todos los niveles que precisen aumentar la productividad de
su propio tiempo y el de su equipo.
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COACHING y el nuevo
directivo "COACH"
(16 horas)
Barcelona, 14
y 15 feb. de 2011
Seminario
dirigido a Gerentes, directivos, mandos y líderes de equipos que
deseen conocer de cerca el coaching como herramienta de desarrollo
personal y organizacional.
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Plan de Productividad y
Beneficios 2011
(8 horas)
Barcelona, 16
feb. de 2011 - Madrid, 17 feb. 2011
El objetivo
de este seminario-taller es ayudar al Gerente a diseñar un PLAN de
PRODUCTIVIDAD y BENEFICIOS para evitar que 2011 sea otro año perdido
para su empresa. Se recomienda la asistencia de TODO el equipo
directivo, en especial de las áreas de Comercial, Finanzas,
producción, Compras y Marketing.
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Negociación avanzada
(16 horas)
Barcelona, 15 y
16 mar. 2011
Seminario
intensivo dirigido a gerentes, directores generales y directivos de
áreas funcionales (comercial, compras, recursos humanos) que, como
parte de sus responsabilidades, afrontan negociaciones decisivas que
van más allá de la rutina y que requieren habilidades especiales.
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Dirigir
Personas en el día a día
(40 horas)
Madrid, 15, 22, 29 mar. 5 y 12 abr. 2011
Barcelona, 17,
24, 31 mar. 7 y 14 abr. 2011
Dirigido a directivos y mandos funcionales que deseen potenciar sus
habilidades directivas. Le proporcionamos nuevos conceptos, técnicas y
estrategias para movilizar las capacidades de sus colaboradores hacia
los objetivos de la empresa.
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Dirección de Equipos de
Trabajo (16 horas)
Barcelona, 27 y 28 abr. 2011
Madrid, 4 y 5
may. 2011
Seminario-taller para reforzar las competencias de liderazgo y gestión
de equipos de técnicos y mandos intermedios, que, sin poseer autoridad
jerárquica, deben liderar equipos y proyectos.
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Área de
Finanzas |
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Finanzas para no Financieros
(40 horas)
Madrid: 8, 15, 22
feb. 1 y 8 mar. 2011
Barcelona: Mayo 2011
Seminario
destinado a gerentes, directores de compras, RR.HH., marketing, I+D, Producción,
etc., que necesiten comprender las finanzas para mejorar
su gestión, así como profesionales (ingenieros, abogados,
etc...) que deseen incrementar su competencia profesional.
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Contabilidad para no expertos
(20 horas)
Barcelona: 14,
21, 28 feb. 14 y 21 mar. 2011
Seminario
dirigido al personal de los departamentos de gestión, contabilidad,
tesorería, inversiones.. que deseen adquirir conocimientos básicos de
contabilidad como realizar los asientos contables más habituales,
construir un balance y cuenta de explotación....
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Gestión
de Cobros e Impagados
(16 horas)
Barcelona, 1 mar. 2011 - Madrid, 23 feb. 2011
Ante la
morosidad en el pago, se deben adoptar medidas ágiles y enérgicas para
que no se convierta en un fallido. ¿Aplica su empresa las más
eficaces?
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Cálculo y
Análisis de Costes Industriales
(16 horas)
Barcelona, 5 y 6
abr. 2011
Seminario dirigido a Gerentes, directivos del área
industrial, responsables financieros y administrativos, "controllers",
técnicos de costes, técnicos de organización, etc. que precisen
revisar los sistemas actuales de recopilación y análisis de costes
industriales, reforzando la rapidez en la toma de decisiones
relacionadas con la fabricación.
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El nuevo CUADRO DE MANDO estratégico
(16 horas)
Barcelona, 12
abr. 2011
Madrid, 13 abr. 2011
Dirigido a Gerentes que deseen poner en marcha en su compañía una metodología de medición
y control integral. Directores de Administración y Finanzas, Controllers,
y todas aquellas personas que precisen rediseñar el sistema global de
medición de la gestión
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Área de
Marketing y
Atención Clientes |
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Cómo medir la
satisfacción del cliente
(8 horas)
Madrid, 2 mar.
2011 - Barcelona, 3 mar. 2011
Seminario
dirigido a directores de marketing, directores comerciales,
responsables de atención al cliente, directores de asistencia
técnica... en general, al personal implicado en la detección de
necesidades de los clientes, en la medición de su satisfacción, y en
la gestión de la información obtenida.
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Gestión de quejas y
reclamaciones
(8 horas)
Madrid, 6 y 7 abr. 2011
Barcelona, 13 y 14 abr. 2011
Seminario
dirigido a responsables de atención al cliente, responsables de
calidad de servicio, directivos de las áreas de marketing, comercial,
calidad y operaciones, gestores del proceso de quejas y reclamaciones,
y en general, a todas las personas de la organización que atienden las
quejas y reclamaciones de clientes.
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Área de
Recursos Humanos |
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El Plan de Formación
(8 horas)
Barcelona, 10
feb. 2011 - Madrid, 27 ene.2011
Dirigido a Directores de Recursos Humanos, Responsables de Formación, Técnicos
de Recursos Humanos y otros profesionales relacionados con
la formación, que deseen disponer de nuevos instrumentos
para diseñar un plan de formación eficaz y aplicando las ayudas
disponibles (FEFE-FORCEM).
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Retribución Variable y Dirección
por Objetivos
(8 horas)
Barcelona, 23
feb. 2011 - Madrid, 24 feb. 2011
Enfocar el
management y la Política Salarial a la PRODUCTIVIDAD. Seminario
dirigido a Gerentes, Director de Recursos Humanos,
Técnicos de Organización, que deseen explorar las ventajas
e inconvenientes de la retribución variable como medio
para estimular y reconocer el éxito de los colaboradores,
y analizar el proceso de introducción de un sistema de
retribución variable basado en la DPO.
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Gestión de las
competencias y del desempeño
(16 horas)
Barcelona, 9 y 10
mar. 2011
Seminario
dirigido a directores generales, director de recursos humanos y
directivos de áreas funcionales comprometidos con la mejora del
rendimiento de sus colaboradores y con el aumento del valor del
capital humano de la organización.
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Cómo evaluar la eficacia
de la formación
(8 horas)
Barcelona, 23
mar. 2011 - Madrid, 24 mar. 2011
Seminario
dirigido a directores de recursos humanos, responsables de formación,
técnicos de recursos humanos y/o formación que necesiten aplicar
metodologías prácticas para medir el retorno de la inversión (ROI) de
las actividades de formación.
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Retribución Variable
para EQUIPOS COMERCIALES
(8 horas)
Barcelona, 30 mar. 2011
- Madrid, 31 mar. 2011
Ante una situación el la que los mercados no crecen, se prioriza la
FIDELIZACIÓN por encima de la simple CAPTACIÓN. Este nuevo
enfoque de trabajo requiere
alinear los incentivos hacia las nuevas conductas y los nuevos objetivos
que se persiguen cambiando la forma de retribuir a los profesionales
comerciales. El objetivo de esta sesión es proponer
una revisión
profunda del sistema de retribución comercial con el propósito de avanzar
hacia una gestión más profesional y más eficaz
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Formación de Formadores
(16 horas)
Barcelona, 4 y 5 may.
2011
Seminario dirigido a Líderes
de equipos, técnicos o profesionales a cualquier nivel que deban
desempeñar de forma ocasional tareas de formación dentro de la empresa,
dotando a estos profesionales de las técnicas necesarias para diseñar y
desarrollar acciones formativas, proporcionando las pautas para evaluar el
resultado e impacto de la formación que imparten, propiciando la mejora
continua en el proceso de formación interna.+ Información |
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Descripción y Valoración
de puestos de trabajo
(16 horas)
Barcelona, 17 y
18 may. 2011
Aprender y practicar una
metodología simple y práctica para analizar cualquier puesto de
trabajo dentro de la empresa, incluyendo la descripción del puesto
("job description") y la valoración de su contenido.
Mostrar las aplicaciones del análisis de puestos de trabajo en áreas
tales como la retribución, la identificación de necesidades de
formación, la selección de personal o la evaluación del desempeño.+ Información |
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Área de
Producción |
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Gestión de Proyectos
(16 horas)
Barcelona, 2 y 3
feb. de 2011
Madrid, 9 y 10 feb. de 2011
Seminario
destinado a directivos, mandos y técnicos con responsabilidades en la gestión de
proyectos que deseen alcanzar mayores niveles de eficacia,
pilotando con sentido práctico y éxito proyectos de
diversa índole y magnitud, y asumiendo diferentes roles.
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Hacia la excelencia del
Mantenimiento
(16 horas)
Barcelona, 15 y
16 feb. 2011
Seminario
dirigido a Director Industrial, de Producción y de mantenimiento. Se
aconseja la participación conjunta de responsables de fabricación y
mantenimiento de la misma compañía que deseen descubrir las áreas de
mejora en la organización del mantenimiento.
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Planificación y Control
de la Producción
(16 horas)
Barcelona, 8 y 9
mar. 2011
Seminario
dirigido a directores industriales y de producción, responsables de
planificación de la producción y sistemas GPAO que deseen implementar
respuestas rápidas, económicas y seguras desde Producción a las
necesidades del mercado.
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La nueva gestión de
compras
(16 horas)
Madrid, 16 y 17
mar. 2011
Barcelona, 22 y 23 mar. 2011
Seminario
destinado a directores, jefes de compras, logística y operaciones, y
en general, a directivos con responsabilidades en la función de
compras que quieran profundizar en el rol estratégico de un sistema de
compras moderno.
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Área de Ventas |
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Vender con
éxito a CUENTAS CLAVE
(8 horas)
Madrid, 9 feb. de 2011
Barcelona, 22 feb.
de 2011
El objetivo
nuclear de este programa es preparar a los técnicos comerciales para
acometer con éxito un nuevo proceso de ventas enfocado intensamente en la
prosperidad de los clientes clave, que denominamos "VENDER CREANDO VALOR AL
CLIENTE"..
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