CARACTERÍSTICAS DE LA MUESTRA  


El Estudio de Retribuciones, Políticas y Estrategias de Recursos Humanos 2015 ofrece los niveles de retribución para de 101 puestos de trabajo.

Para su elaboración se han utilizado los datos aportados por las empresas participantes en la Encuesta de O.D.E. - G.P.I., que ha sido enviada durante el transcurso del año 2014. Dichos datos juntamente con otros captados directamente a través de otros medios han sido tratados estadísticamente.

La aportación de datos de información general sobre las empresas (además de los datos referidos a los conceptos retributivos), ha permitido analizar algunos valores cuantitativos y características de la muestra y comprobar que ésta es plenamente representativa del colectivo de la estructura empresarial de nuestro país. Además, pueden servir de elemento de comparación para las empresas que utilicen el presente estudio de retribuciones.

Las características analizadas son:

  • VOLUMEN DE VENTAS

  • TAMAÑO DE LA PLANTILLA

  • LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA

  • ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

     
   VOLUMEN DE VENTAS  
  Facturación de la empresa, en €uros al año  

     
 TAMAÑO DE PLANTILLA
  Número de empleados de la empresa.  
 

 

 
   LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA  
 

 
     
   ACTIVIDAD DE LA EMPRESA  
     
 

 
 

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