"No hay nada más inútil que hacer eficientemente aquello que no debería hacerse en absoluto"
Peter Drucker

 Objetivos:                                                                                              Programa en versión pdf  
 

En la actualidad, el tipo de trabajo al que la mayor parte de los profesionales dedicamos nuestro tiempo se asemeja más a un proyecto que a una operación continua o a una línea de montaje clásica. Durante nuestra trayectoria profesional hemos afrontado muchos proyectos, aunque en la mayoría de casos no los hemos designado con este nombre ni los hemos gestionado como tales.

Este curso explora la gestión de proyectos con herramientas específicas que ayuden a mejorar la productividad de este tipo de trabajo, de gran trascendencia para el presente y futuro del trabajador del conocimiento.

El curso pretende construir sobre la experiencia previa de los participantes en la gestión de proyectos aportando modelos y métodos que han demostrado su utilidad para seleccionar, diseñar, implementar y evaluar proyectos en una amplia variedad de situaciones.
 

   
Metodología:
Al igual que otros cursos de gestión de proyectos que se imparten en conocidas Escuelas de Negocios, este curso utiliza el método del caso como recurso didáctico. Este método requiere del lado de los participantes un trabajo de preparación previa de lectura y análisis de los casos, que luego propicia un aprovechamiento mayor de las sesiones.

Al término de las sesiones, los participantes están en disposición de usar nuevas herramientas y adoptar enfoques más avanzados de GESTIÓN DE PROYECTOS, y regresan a su trabajo del día a día con pautas prácticas para pasar a la acción.
 
Dirigido a:
Directivos, mandos y técnicos que necesiten dar un impulso a sus habilidades de gestión de proyectos por medio del empleo de un conjunto de herramientas avanzadas enfocadas a aumentar la productividad.
   
Programa:
 1. Conceptos generales de la Gestión de Poyectos. El ciclo de Vida de un Proyecto.
  Concepto de proyecto y tipologías de proyectos. Proyectos, Programas y Portfolios. El triángulo de la gestión de proyectos. Clasificación de los proyectos y metodologías aplicables según el tipo de proyecto. El entorno actual de los proyectos. La gestión de proyectos, qué es y qué aporta. Los 4 tipos de "deslizamiento" en la gestión de proyectos. Fases en el ciclo de vida de un proyecto: definición, planificación, ejecución, seguimiento y control, y cierre. Las 10 áreas de conocimiento del PMBOK.
   
 2. La fase de definición del proyecto.
  Diagrama de flujo de la fase de definición del proyecto. La sesión de "Condiciones de Satisfacción". La reunión de definición del proyecto. La descomposición de requisitos del proyecto: RBS, Requirements Breakdown Structure. Un "Check-list" para la definición del proyecto.
   
 3. La fase de Planificación del Proyecto.
  Características de un buen plan de proyecto, y beneficios que aporta. Tiempo aproximado a destinar a la planificación. La reunión conjunta de planificación. La descomposición del trabajo del proyecto: WBS, Work Breakdown Structure. Enfoques para construir el WBS: formato de árbol, formato indentado, formato de mapa mental. Criterios de comprobación del WBS. Estimaciones de tiempo de las tareas: técnica Delphi, técnica de los 3 puntos... Diagrama de red del proyecto: nodos, relaciones de dependencia.
   
 4. La fase de Ejecución del Proyecto.
Reclutar al equipo de proyecto. Roles principales y roles secundarios. El rol del jefe de proyecto. Características de los miembros del equipo. La reunión de lanzamiento o "kick-off". Las normas operativas del equipo. Las reuniones del equipo. El proceso de gestión de cambios durante el proyecto. La gestión de las comunicaciones dentro y fuera del equipo. La asignación de recursos. Estrategias para la nivelación de recursos.
   
 5. La gestión de riesgos en el proyecto.
  El modelo de "risk managmenet" en la gestión de proyectos: (1) identificación de riesgos; (2) evaluación de riesgos; (3) respuesta a los riesgos; (4) control de los riesgos; (5) documentación de los riesgos.
   
 6. La fase de seguimiento y control de un proyecto.
  La recogida de información para el seguimiento y control del proyecto: tipos e informes de estatus. Por qué medir las desviaciones del proyecto, qué informar y cómo hacerlo. Sistemas gráficos de seguimiento y control: diagrama de Gantt, gráficos de consumo acumulado, gráficos de tendencia de hitos. El registro de problemas del proyecto. Las reuniones de seguimiento. Estrategias para las acciones correctivas ante las desviaciones identificadas en el control del proyecto.
   
 7. La fase de cierre y Evaluación del Proyecto.
  El cierre del proyecto. La gestión de la documentación final del proyecto. Cómo llevar a cabo un "post-mortem" del proyecto para propiciar la mejora continua.
   
   
 
  Profesores:
 
Santiago Palom Rico
Director General de Grupo ODE
Master en Economía y Dirección de Empresas por el IESE (programa Global Executive MBA). Licenciado en Ciencias Físicas (Universidad de Barcelona). Se formó en los principios y la práctica del Management junto al Dr. Peter F. Drucker y completó su formación en la Harvard Business School en las áreas de Estrategia, Marketing y Recursos Humanos, así como en la China Europe International Business School (CEIBS) de Shangai en el área de la internacionalización. Tiene 25 años de experiencia como directivo y consultor de empresas, y una amplia trayectoria como formador en las áreas de recursos humanos, habilidades directivas, y marketing y ventas.
 
 

Fecha y Lugar:
 

 
Barcelona, 16 y 17 de noviembre de 2016
¡Reserve ya su plaza!

De 9:30 a 19:00 h. (duración total: 16 horas)
Sala de Cursos ODE,
Casp, 58 pral. - 08010 Barcelona
Madrid, 19 y 20 de diciembre de 2016
¡Reserve ya su plaza!

De 9:30 a 19:00 h. (duración total: 16 horas)
UNICENTRO - Centro de Negocios
Pº. de la Habana, 9-11 - 28036 Madrid

Cuota de Inscripción:
 

Forma de Pago:
 
Cuota General:              710 € + IVA
Clientes Grupo ODE:     635 € + IVA

Descuento del 10% en inscripciones adicionales
 - Cheque nominativo a favor de ODE, SA
 
- Transferencia bancaria:
  
ES4701824618170200020612
   (Indicar Ref. FP1642)

 
Ayudas a la Formación:
Su empresa puede beneficiarse de una bonificación de como mínimo 208 €/asistente, gracias a las ayudas gestionadas por
Fundación Tripartita. Llámenos y le informaremos.
 
 

 

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