|
ACTUALIDAD |
|
FORMACIÓN |
|
CENTENARIO PETER DRUCKER
Desde GRUPO ODE queremos celebrar la contribución de DRUCKER al mundo de la
empresa de una forma especialmente PRÁCTICA, como a él le hubiera
gustado. |
||||||||
|
Los 10 retos del Manager EFICAZ. |
||||||||
| La Auditoría del Management | ||||||||
|
Un diagnóstico
profundo y claro de la salud de su organización. |
||||||||
|
Anticiparse a los cambios del mercado antes de que la competencia le obligue a ello: www.ode.es/futuro |
||||||||
|
Enfoque su pensamiento y actitud hacia un modelo de liderazgo que le permita evaluar con éxito los cambios del entorno. www.ode.es/Lider_Cambio |
||||||||
|
|
||||||||
|
|
REDES SOCIALES, PROFESIONALES, BLOGS, FOROS ... MUCHAS
HERRAMIENTAS, ¿TODAS ÚTILES?
- Conocer los datos actuales de uso de estas plataformas por las empresas. - Actualizar sus conocimientos sobre las plataformas de la web 2.0. - Valorar la aplicabilidad de las herramientas y funcionalidades de web 2.0 en su empresa. |
ESTUDIO DE RETRIBUCIONES
2010 PARTICIPE EN NUESTRA ENCUESTA SALARIAL para la elaboración de este estudio. Infórmese sobre los BENEFICIOS de participación y solicite la Encuesta Salarial en: www.ode.es/EncuestaSalarial |
||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|||||||||||
| Nuevos Seminarios: | |||||||||||
|
Seminario - Taller: EL PLAN DE PRODUCTIVIDAD Y BENEFICIOS 2010. El instrumento clave para no resignarse a otro ejercicio perdido. Barcelona, 7 de abril 2010 - Madrid, 21 de abril de 2010 Ante un entorno que sigue siendo desfavorable, y pese al desacierto de nuestros gobernantes en la gestión de la crisis, aún no es demasiado tarde para evitar que 2010 sea otro año perdido para su empresa. El objetivo de este seminario-taller es ayudar al Gerente o Director General a diseñar un PLAN DE PRODUCTIVIDAD Y BENEFICIOS para este año. +Información. |
Vender con éxito a CUENTAS CLAVE
(8 horas).
Madrid, 25 de mayo de 2010. El objetivo
nuclear de este programa es preparar a los técnicos comerciales para
acometer con éxito un nuevo proceso de ventas enfocado intensamente en la
prosperidad de los clientes clave, que denominamos "VENDER CREANDO VALOR AL
CLIENTE".
+Información. Dirección de Equipos de Trabajo (16 horas). Barcelona, 15 y 16 de junio de 2010. Reforzar las competencias de liderazgo y gestión de equipos técnicos y mandos intermedios que, sin poseer autoridad jerárquica, deben liderar equipos y proyectos. +Información. |
||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
